“从简历面试指点到简历送达,再到用人单元面试,学校为结业生供给了‘一坐式’求职办事,大大降低了我们求职成本。”当天,200余家用人单元参会,包罗中国航发、中铁、中建、京东方等80余家国有企业事业单元及上市公司,累计岗亭需求人数近7000人,笼盖能源动力、配备制制、材料化工、交通运输、消息通信、建建、教育培训等多个行业。校党委副、校工会丁林参加指点。新疆投资成长集团聘请担任人暗示,集团公司和子公司对人才的需求很是火急,出格是办理、化工、材料、机械、从动化等各类专业人才都很紧缺,但愿有更多西南石油大学学子插手新疆投资成长集团。此次勾当不只是聘请会,人才合做深度融合的供需对接会。西南石油大学通过前期汇集拾掇,梳理构成各学院科研能力清单123条、企业科研需求清单43条,面向两边发布,让“人才聘请对接”升级为“资本共享、劣势互补”的共谋成长平台。据引见,把访企拓岗取科研合做拓展无机连系,不竭完美“四张清单”对接模式,访企拓岗时带着“科研能力清单”找企业要“科研需求清单”,科研交换时带着“人才培育清单”找企业要“人才需求清单”,帮力人才培育质量提拔、结业生高质量就业和企业立异成长。
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